Comités institutionnels

  • Conseil d'administration du Cégep de Sherbrooke
    Description Ses principaux champs de compétence sont notamment :
    • Les règlements et les politiques générales de gestion et
    d’administration ;
    • Les budgets et les états financiers ;
    • La nomination de la présidence, de la vice-présidence, de la
    direction générale et de la direction des études ;
    • L’ouverture ou la fermeture des programmes d’études ;
    • L’ouverture ou la fermeture des départements ou des services ;
    • Le calendrier scolaire ;
    • La recommandation au ministère des diplômes et des attestations
    d’études collégiales
    Mandat 2 ans
    Composition 1 représentant(e) élu en AG
    Représentation Josée Mercier
    Prochaine élection : juin 2026
    josee.mercier@cegepsherbrooke.qc.ca

     

  • 21/06/2022
    Comité consultatif de la recherche
    Description Ce comité s’assure que le développement de la recherche au Cégep de Sherbrooke se fasse en accord avec la mission première de l’institution, qui en est une d’enseignement. Il a aussi pour fonction d’être une instance-conseil en toute matière relative à la recherche menée au Cégep.
    Mandat 2 ans
    Composition 2 représentant(e)s

    1 poste réservé au conseil exécutif
    Représentation Christel Bouchetard-Aubut
    Prochaine élection : juin 2024

    Exécutif : Vacant

     

  • 21/06/2022
    Comité consultatif des arts et de la culture
    Description Le principal mandat est de soutenir le déploiement des arts et de la culture au bénéfice de l’ensemble de la communauté collégiale en conformité avec sa mission et ses valeurs et ce, dans le respect de ses capacités financières.
    Mandat 2 ans
    Composition 1 représentant(e)
    Représentation Stéphanie Deschambault
    Prochaine élection : juin 2026
    stephanie.deschambault@cegepsherbrooke.qc.ca

     

  • 21/06/2022
    Comité C'Viable
    Description Le Cégep confie au comité C’Viable le mandat de :

    • Collaborer à l’élaboration d’un plan d’action annuel et des indicateurs permettant d’en mesurer l’efficacité de même qu’au suivi de la mise en œuvre du plan d’action ;
    • Sensibiliser la communauté collégiale à l’importance d’atteindre des objectifs de la politique ;
    • Mettre en place une stratégie d’amélioration continue de la présente politique et présenter, au besoin, les modifications souhaitables ;
    • Présenter un rapport annuel permettant de faire un bilan de l’atteinte des objectifs de la politique et le diffuser dans la communauté ;
    • Poursuivre la collaboration avec les partenaires régionaux. Le comité peut également, au besoin, s’adjoindre des personnes-ressources permettant de répondre à des enjeux spécifiques.
    Mandat 2 ans
    Composition 2 représentant(e)s

    1 poste réservé au socioculturel
    Représentation Catherine Lessard
    Prochaine élection : juin 2025
    catherine.lessard@cegepsherbrooke.qc.ca

    Christine Ouellet
    Prochaine élection : juin 2025
    christine.ouellet@cegepsherbrooke.qc.ca

    Émilie Morin, socioculturel
    emilie.morin@cegepsherbrooke.qc.ca

     

  • 21/06/2022
    Comité de gestion des matières dangereuses
    Description Ce comité, entre autres choses, veille à ce que le Cégep respecte les exigences réglementaires à l’égard de la gestion des matières dangereuses, examine les méthodes du Cégep relatives à cette gestion, identifie et voit à ce que la formation nécessaire relative à la gestion de ces matières soit offerte aux personnes concernées et soutient les membres de la communauté collégiale dans la gestion de ces matières, tant en enseignement qu’en recherche.
    Mandat 2 ans
    Composition 3 représentant(e)s

    1 poste réservé à un employé du secteur de la Direction des ressources matérielles et financières (DRMF) (dans la mesure du possible)

    2 postes réservé aux techniciennes ou techniciens en travaux pratiques (TTP), de deux départements différents (dans la mesure du possible)

    Élection en alternance
    Représentation Claudine Goudreau, TTP
    Prochaine élection : juin 2025
    claudine.goudreau@cegepsherbrooke.qc.ca

    Catherine Leblanc, TTP
    Prochaine élection : juin 2025
    catherine.leblanc@cegepsherbrooke.qc.ca

    Sebastian Calle Rios, DRMF
    sebastian.calle.rios@cegepsherbrooke.qc.ca

     

  • 21/06/2022
    Comité de la diversité sexuelle et de genre
    Description Le comité diversité sexuelle de genre et de relations (CDSGR) a comme objectif de veiller à ce que des actions et des activités concertées soient entreprises sur le campus, telles que des conférences, des ateliers ou des formations, dans le but de démystifier les enjeux liés à l’orientation sexuelle ou à l’identité de genre et de relations. Le comité se donne également comme mission de veiller à ce que le Cégep de Sherbrooke soit un milieu exempt d’homophobie et de transphobie. Le comité est aussi impliqué dans la mise en place d’une concertation régionale pour l’inclusion des minorités sexuelles.
    Mandat 2 ans
    Composition 1 représentant(e)
    Représentation Émilie Bertrand
    Prochaine élection : juin 2026
    emilie.bertrand@cegepsherbrooke.qc.ca

     

  • 21/06/2022
    Comité de la qualité de vie au travail (QVT)
    Description Le mandat du comité en est un d’information, de prévention, de concertation, d’intervention et de recommandation en matière de qualité de vie au travail pour le personnel du Cégep.

    Le comité, en collaboration avec ses comités, traite de toute question relative à la promotion et à l’amélioration de la qualité de vie au Cégep.

    Les actions du comité sur la qualité de vie au travail (QVT) doivent s’arrimer et s’harmoniser au plan stratégique de l’organisation en matière de gestion des ressources humaines.
    Mandat 2 ans
    Composition 1 représentant(e)
    Représentation Catherine Lessard
    Prochaine élection : juin 2025
    catherine.lessard@cegepsherbrooke.qc.ca

     

  • 21/06/2022
    Comité de prévention santé et sécurité au travail (PSST)
    Description Ce comité a pour mandat de planifier, d’organiser, de coordonner et d’assurer le suivi d’activités axées principalement sur la prévention, mais également sur l’intervention et l’évaluation de situations environnementales présentant des situations à risques.
    Mandat 2 ans
    Composition 2 représentant(e)s

    Élection en alternance
    Représentation Claudine Goudreau
    Prochaine élection : juin 2025
    claudine.goudreau@cegepsherbrooke.qc.ca

    Sandra Roux
    Prochaine élection : juin 2026
    sandra.roux@cegepsherbrooke.qc.ca

     

  • 21/06/2022
    Comité permanent lié à la politique visant à prévenir et combattre les violences à caractère sexuel
    Description Ce comité a pour mandat d’assurer la mise en œuvre de la politique
    visant à contrer le harcèlement psychologique. Rappelons que le
    comité n’a pas d’assise légale et n’a donc pas de pouvoir de
    sanction. L’assise de son pouvoir en est une de recommandation à
    l’administration du Cégep.
    (Article 9-4.00 de la convention collective du personnel de soutien FPSES-CSQ/CEGEP 2015-2020)
    Mandat 2 ans
    Composition 1 représentant(e)
    Représentation Josée Mercier
    Prochaine élection : juin 2025
    josee.mercier@cegepsherbrooke.qc.ca

     

  • 21/06/2022
    Comité visant la promotion d’un milieu de travail sain et exempt de harcèlement psychologique et sexuel
    Description Ce comité a pour mandat d’assurer la mise en œuvre de la politique visant à contrer le harcèlement psychologique. Rappelons que le comité n’a pas d’assise légale et n’a donc pas de pouvoir de sanction. L’assise de son pouvoir en est une de recommandation à l’administration du Cégep.
    Mandat 2 ans
    Composition 1 représentant(e)
    Représentation Louis-Charles-Arguin
    Prochaine élection : juin 2026
    louis-charles.arguin@cegepsherbrooke.qc.ca

     

  • 21/06/2022
    Commission des études
    Description La commission des études est instituée par le conseil d’administration. Il en détermine également la composition par règlement. La loi stipule que la direction des études en fait partie d’office et en assure la présidence. La commission a pour fonction principale de conseiller le conseil d’administration sur toute question concernant les programmes d’études dispensés par le Cégep et l’évaluation des apprentissages, y compris les procédures de sanction des études. Sa composition comprend notamment la direction des études, les membres du personnel du Cégep responsables de programmes d’études, nommés par le conseil, des enseignants et du personnel non enseignant respectivement élus par leurs pairs, des étudiants du Cégep nommés par l’Association étudiante.
    Mandat 2 ans
    Composition 2 représentant(e)s

    Élection en alternance
    Représentation Christel Bouchetard-Aubus
    Prochaine élection : juin 2025
    christel.bouchetard-aubus@cegepsherbrooke.qc.ca

    Raphael Boisvert
    Prochaine élection : juin 2026
    raphael.breton-boisvert@cegepsherbrooke.qc.ca

     

  • 21/06/2022
    FormAction
    Description Ce comité a pour mandat d’organiser des activités visant à favoriser le maintien ou l’amélioration de la santé physique des employés et de travailler au plan du sentiment d’appartenance et de la qualité des relations interpersonnelles.
    Mandat 2 ans
    Composition 1 représentant(e)
    Représentation Mathilde Spick-Saucier
    Prochaine élection : juin 2024
    malthilde.spick-saucier@cegepsherbrooke.qc.ca